A lo largo de la obra, se analiza de manera detallada cada uno de los seguros contemplados en el régimen obligatorio del seguro social, tanto teoría como casos prácticos, destacando los beneficios y costos tanto para el derechohabiente como para el empleador: 1) seguro de enfermedad general, 2) seguro de riesgos de trabajo, 3) seguro de guarderías y prestaciones sociales, 4) seguro de invalidez y vida y 5) el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. También se examina la integración y cálculo del Salario Base de Cotización (SBC), identificando sus componentes, aquellos que quedan excluidos y cómo estos pueden representar un ahorro en el pago de cuotas, se revisan los diferentes esquemas de aseguramiento, incluyendo la incorporación voluntaria al régimen obligatorio, la continuación voluntaria y el seguro de salud para la familia. Sin duda esta obra lleva al lector de la mano en el análisis integral de la seguridad social en México.